Je wilt jezelf ontwikkelen tot schoolleider, of je bent net gestart als schoolleider. Wij organiseren verschillende leiderschapsprogramma's, waarin we je helpen je verder te ontwikkelen:
-
Zij-instroom programma voor schoolleiders
-
Schoolleiders opleiding
-
Traineeship schoolleider
Verzoek tot deelname op kosten van SCOH aan Opleiding schoolleider
(beoogde start: september 2024)
SCOH selecteert jaarlijks een aantal potentieel leidinggevenden uit de organisatie, om op kosten van SCOH een opleiding schoolleider te volgen, die wordt erkend door het Schoolleidersregister Primair Onderwijs. Bespreek je wens tot deelname aan de opleiding met je directeur, alvorens je daadwerkelijk op te geven.
Opleiding schoolleider
De opleiding schoolleider bestaat uit twee onderdelen: de opleiding basisbekwaam en de opleiding vakbekwaam Het eerste jaar leidt op tot “’basisbekwaam”’. Dit is de minimale eis voor adjunct-directeuren om zich te kunnen registreren in het Schoolleidersregister Primair Onderwijs. Het tweede jaar leidt op tot “’vakbekwaam”. Met deze kwalificatie kunnen directeuren zich registreren in Schoolleidersregister Primair Onderwijs.
Om toegelaten te kunnen worden tot de opleiding basisbekwaam is het nodig dat studenten gedurende de opleiding leidinggevende taken kunnen uitoefenen in de school. Deze taken kunnen in overleg tussen opleiding en school worden bepaald voor de duur van de opleiding. Om toegelaten te kunnen worden tot de opleiding vakbekwaam, moet je de opleiding schoolleider basisbekwaam hebben afgerond. Ook hanteren de meeste opleiders de eis dat je werkzaam bent als adjunct-directeur of directeur. Geef op het opgaveformulier aan of je de opleiding basisbekwaam of de opleiding vakbekwaam wilt gaan volgen.
Om voor de door SCOH bekostigde opleiding schoolleider in aanmerking te komen, hanteert SCOH een selectieprocedure. Hieronder wordt het selectieproces toegelicht. Het is goed te weten dat het uiteindelijk de opleiding is, die bepaalt of je wordt toegelaten en ook of je na afronding van het eerste jaar kunt doorstromen naar het tweede jaar dat opleidt tot vakbekwaam. De selectie die SCOH uitvoert heeft dus feitelijk alleen betrekking op het besluit of SCOH de opleiding voor jou wil bekostigen.
Vanzelfsprekend word je van harte uitgenodigd te solliciteren op directiefuncties op SCOH-scholen als je de opleiding volgt of al hebt afgerond.
Randvoorwaarden
*Kosten:
Bovenschoolse bekostiging, geen eigen bijdrage deelnemers. Wel is de terugbetalingsregeling van toepassing[1]
*Facilitering:
Gedurende de opleiding 1 dag per week betaald studieverlof. Deze dag wordt toegekend voor het volgen van de lesdagen en andere studieverplichtingen.Evt. resterende studietijd die nodig is (bijvoorbeeld voor het maken van de opdrachten) wordt niet gecompenseerd. De school zorgt zelf voor vervanging tijdens het studieverlof, indien van toepassing. Daaruit voortvloeiende kosten worden bovenschools gedragen voor max 1 dag per week.
*Duur opleiding:
1 jaar (opleiding basisbekwaam) of 2 jaar (opleiding basis+vakbekwaam), studiebelasting 420 uur per jaar, eenmaal per 2 a 3 weken een studiedag op de hogeschool.
*Start:
september 2024
*Opleiding:
Externe aanbieder (Penta Nova of in overleg met M&O een andere door SRPO geaccrediteerde schoolleidersopleiding.
Selectie
- Om deze opleiding door SCOH bekostigt te krijgen, meld je je aan bij Renske Kolvoort, stafmedewerker M&O vóór 15 maart 2024. Dit doe je door het aanmeldingsformulier (zie hierna) in te vullen en te mailen aan: rkolvoort@scoh.nl Tegelijkertijd geef je een kopie van het ingevulde formulier aan jouw directeur.
- Renske Kolvoort vraagt vervolgens jouw directeur om advies met betrekking tot jouw geschiktheid voor een leidinggevende positie in de (nabije) toekomst
- Het bestuur nodigt je uit voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek komen o.a. de volgende thema’s aan de orde: visie op onderwijs, leiderschapskwaliteiten, daadkracht en doorzettingsvermogen, professionele cultuur, reflectie en analyse, communicatieve vaardigheden.
- Criteria bij de selectie zijn o.a.:
- Heb je de ambitie om in de (nabije) toekomst een directiefunctie te gaan vervullen?
- Heb je werkzaamheden verricht waarin leiderschapskwaliteiten aan de orde waren en is je dit goed afgegaan
- Visie op leiderschap. En kun je goed motiveren waarom je naar jouw mening geschikt bent voor een schoolleidersfunctie?
- Een positief advies van jouw directeur.
[1] De terugbetalingsregeling is van toepassing vanaf de start van de opleiding tot 3 jaar na afloop van de opleiding. Bij uitdiensttreding gedurende de opleiding is terugbetaling van het volledige studiebedrag aan de orde. In geval van uitdiensttreding bij SCOH in de periode einde opleiding tot 3 jaar na afloop van de opleiding, vervalt elke maand later dan de datum waarop de studie is geëindigd, 1/36e deel van het terug te betalen bedrag.